Stellenprofil

Thomann ist ein führender Betriebsausrüster und Stahlversorger für Industrie und Handwerk. Zur Unterstützung unseres Betriebsleiters schaffen wir eine neue Hierarchieebene und suchen einen engagierten Gruppenleiter für unsere Fertigung im Geschäftsbereich Stahl. 

Als Gruppenleiter sichern Sie einen reibungslosen Produktionsprozess, steuern Fertigungsabläufe und führen ein Team aus 6 Maschinen- und Anlagenführern. 

Ihre Aufgaben - Das ist zu tun:

• Teamplayer: Sie arbeiten selbst aktiv als Maschinen- und Anlagenführer mit und geben mit Ihrem Team das Beste, unsere Fertigungsziele zu erreichen. 
• Spielerführer: Sie sind Vorbild und eine motivierende Führungspersönlichkeit, die ihr Team anleiten und zu guten Leistungen führen kann. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten eng mit der Arbeitsvorbereitung zusammen und entlasten unseren Betriebsleiter. 
• Qualität und Ordnung: Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards
• Kontinuierliche Verbesserung: Sie sind bereit, kontinuierliche Verbesserung in der Fertigung voranzutreiben und Ideen einzubringen, um unsere Prozesse zu optimieren. Dazu führen Sie tägliche Shop-Floor-Meetings durch. 

Ihre Qualifikationen - Das bringen Sie mit:

• Fachkompetenz: Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Werkzeugbauer, Schlosser oder Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Metall abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung: Sie bringen erste Führungserfahrung mit
• Organisationstalent: Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe zu organisieren, Ressourcen effizient zu nutzen und unvorhergesehene Herausforderungen zu bewältigen.
• Problemlösung: Sie haben die Fähigkeit, Probleme zu erfassen und Lösungen zu finden, um Produktionsengpässe zu vermeiden. 
• Kommunikationsstärke: Sie sind in Ihren Aussagen verbindlich und können klare Anweisungen geben. Mit Ihren Teammitgliedern und Ihrem Vorgesetzten kommunizieren Sie direkt und offen.

Warum wir?

Eine berufliche Neuorientierung oder der Einstieg ins Berufsleben ist ein großer Schritt: Ein neues Unternehmen, ein neuer Chef, neue Kollegen und neue Aufgaben. In einem Familienunternehmen wie wir es sind, ist jeder Mitarbeitende wichtig und trägt mit seinen Fähigkeiten und seiner Leistung zum gemeinsamen Erfolg bei. 
Damit unsere Mitarbeitenden gut für ihre Arbeit und zukünftige Herausforderungen gerüstet sind, legen wir viel Wert auf die Einarbeitung und Weiterentwicklung. Neue Mitarbeiter werden von den Kollegen aus dem Fachbereich unterstützt. Ein Mitarbeiterhandbuch hilft bei der ersten Orientierung im Unternehmen. Außerdem geben Führungskräfte vor allem in der Anfangsphase regelmäßig Feedback und stehen im engen Kontakt.

Standort

88145 Hergatz

Über uns

Thomann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, und das in sechster Generation. Als Großhandel haben wir uns mit unserem Produktspektrum auf Industrie- und Handwerksbetriebe spezialisiert. 110 Mitarbeitende an zwei Standorten kümmern sich darum, dass unsere Kunden rundum gut versorgt sind: Mit Stahl, Befestigungstechnik, Werkzeugen, Maschinen, Arbeitsschutz und Betriebseinrichtung. Als Spezialist für maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und digitale Lösungen verschlanken wir die Beschaffungsprozesse bei unseren Kunden. 

Das bieten wir. Mitarbeiter Benefits.

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen bunten Blumenstrauß an Zusatzleistungen wie zum Beispiel Zuschüsse beim Kantinenessen, gratis Kaffee und Tee, Mitarbeiterrabatte beim Einkauf, Treueprämien mit Sonderurlaub, betriebliche Gesundheitsförderung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein JobRad-Leasing. Für das kollegiale Miteinander veranstalten wir außerdem Betriebsausflüge und Feste. 

Erste Fragen zum Aufgabengebiet

Erste Fragen zum Aufgabengebiet beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Ihre Ansprechpartnerin Helga Thomann +49 8382 7058-271