Stellenprofil

Wir sind Betriebsausrüster und Stahlversorger für Industrie und Handwerk. Mit unseren maßgenauen und auftragsbezogenen Sägezuschnitten werden beispielsweise Motoren, Getriebe oder Pumpen hergestellt. Das bedeutet für uns „just in time“ zu liefern. Dazu braucht es Logistiker, die vorausschauend planen, geschickt organisieren und anpacken. 
 
Verstärken Sie unser Logistik-Team im Geschäftsbereich Stahl und werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.

Ihre Aufgaben - Das ist zu tun:

• Sie kommissionieren Kundenaufträge und bereiten die Touren vor.
• Mit Ihren Teamkollegen übernehmen Sie in der Spät- oder Nachtschicht das Be- und Entladen unserer LKWs für deren Auslieferungstour.
• Sie kontrollieren und prüfen eingehende Ware sorgfältig.
• Sie arbeiten eng mit den Teams der Arbeitsvorbereitung und Fertigung zusammen und behalten dabei die Liefertermine im Blick. 
• Sie wirken bei Inventur und Bestandskontrollen mit.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer logistischen Prozesse ein.

Ihre Qualifikationen - Das bringen Sie mit:

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Spät- und Nachtschicht)
• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Logistik mit und sind vertraut mit den Abläufen in einem dynamischen Lagerumfeld
• Sie überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Auch unter Druck behalten Sie den Überblick und meistern Herausfordernde Situationen mit Ruhe. 
• Sie sind versiert im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und der EDV-gestützten Bestandsverwaltung
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein Staplerschein und ein Kranschein sind von Vorteil, jedoch bieten wir motivierten Kandidaten ohne diese Qualifikationen die Möglichkeit, diese durch interne Schulungen zu erwerben.

Warum wir?

Eine berufliche Neuorientierung oder der Einstieg ins Berufsleben ist ein großer Schritt: Ein neues Unternehmen, ein neuer Chef, neue Kollegen und neue Aufgaben. In einem Familienunternehmen wie wir es sind, ist jeder Mitarbeitende wichtig und trägt mit seinen Fähigkeiten und seiner Leistung zum gemeinsamen Erfolg bei. 
Damit unsere Mitarbeitenden gut für ihre Arbeit und zukünftige Herausforderungen gerüstet sind, legen wir viel Wert auf die Einarbeitung und Weiterentwicklung. Neue Mitarbeiter werden von den Kollegen aus dem Fachbereich unterstützt. Ein Mitarbeiterhandbuch hilft bei der ersten Orientierung im Unternehmen. Außerdem geben Führungskräfte vor allem in der Anfangsphase regelmäßig Feedback und stehen im engen Kontakt.

Standort

88145 Hergatz

Über uns

Thomann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, und das in sechster Generation. Als Großhandel haben wir uns mit unserem Produktspektrum auf Industrie- und Handwerksbetriebe spezialisiert. 110 Mitarbeitende an zwei Standorten kümmern sich darum, dass unsere Kunden rundum gut versorgt sind: Mit Stahl, Befestigungstechnik, Werkzeugen, Maschinen, Arbeitsschutz und Betriebseinrichtung. Als Spezialist für maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und digitale Lösungen verschlanken wir die Beschaffungsprozesse bei unseren Kunden. 

Das bieten wir. Mitarbeiter Benefits.

Wir bieten unseren Mitarbeiternden einen bunten Blumenstrauß an Zusatzleistungen wie zum Beispiel Zuschüsse beim Kantinenessen, gratis Kaffee und Tee, Mitarbeiterrabatte beim Einkauf, Treueprämien mit Sonderurlaub, betriebliche Gesundheitsförderung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein JobRad-Leasing. Für das kollegiale Miteinander veranstalten wir außerdem Betriebsausflüge und Feste. 

Das i-Tüpfelchen: Nicht nur beruflich, sondern auch landschaftlich haben Sie bei uns sehr gute Aussichten. Wer zu Thomann kommt, arbeitet in einer wunderschönen Ferienregion im Süden von Deutschland, mit dem Bodensee und den Bergen im Allgäu, in Österreich und der Schweiz direkt vor der Haustür. Einen Teil der 30 Urlaubstage kann man also wunderbar zuhause verbringen.

Erste Fragen zum Aufgabengebiet

Erste Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet unser Betriebsleiter, Herr Daniel Baiz +49 8382 7058-141.