Stellenprofil

Wir sind Betriebsausrüster und Stahlversorger für Industrie und Handwerk. Mit unseren maßgenauen und auftragsbezogenen Sägezuschnitten werden beispielsweise Motoren, Getriebe oder Pumpen hergestellt. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin zuverlässig beliefern können, brauchen wir Verstärkung im Team.

Ihre Aufgaben - Das ist zu tun:

• Sie rüsten CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen und fertigen Einzelstücke sowie Kleinserien. Auch das Erstellen von CNC-Programmen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie bearbeiten Stahlwellen und Rohre.
• Qualität und Präzision sind Ihnen wichtig. Gefertigte Teile prüfen und messen Sie daher ganz genau. 
  Auftretende Störungen und Fehler beheben Sie dank Ihres technischen Verständnisses und handwerklichen Geschicks überwiegend selbst.
• Sie haben einen guten Blick für Betriebsabläufe. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Prozesse in der Fertigung zu optimieren.

Ihre Qualifikationen - Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Fachausbildung, eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wie Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer. 
• Sie haben Berufserfahrung gesammelt und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten. 
• Qualitätsbewusstsein: Eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich 
• Teamgeist gehört zu unseren Unternehmenswerten. Sie bringen sich mich Ihren Fähigkeiten ins Team ein. 
• Gute Deutschkenntnisse sind für den Austausch mit den Kollegen daher unverzichtbar. 
• Kenntnisse in der CNC-Programmierung runden Ihr Profil ab.

Warum wir?

Eine berufliche Neuorientierung oder der Einstieg ins Berufsleben ist ein großer Schritt: Ein neues Unternehmen, ein neuer Chef, neue Kollegen und neue Aufgaben. In einem Familienunternehmen wie wir es sind, ist jeder Mitarbeitende wichtig und trägt mit seinen Fähigkeiten und seiner Leistung zum gemeinsamen Erfolg bei. 
Damit unsere Mitarbeitenden gut für ihre Arbeit und zukünftige Herausforderungen gerüstet sind, legen wir viel Wert auf die Einarbeitung und Weiterentwicklung. Neue Mitarbeiter werden von den Kollegen aus dem Fachbereich unterstützt. Ein Mitarbeiterhandbuch hilft bei der ersten Orientierung im Unternehmen. Außerdem geben Führungskräfte vor allem in der Anfangsphase regelmäßig Feedback und stehen im engen Kontakt.

Standort

88145 Hergatz

Über uns

Thomann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, und das in sechster Generation. Als Großhandel haben wir uns mit unserem Produktspektrum auf Industrie- und Handwerksbetriebe spezialisiert. 110 Mitarbeitende an zwei Standorten kümmern sich darum, dass unsere Kunden rundum gut versorgt sind: Mit Stahl, Befestigungstechnik, Werkzeugen, Maschinen, Arbeitsschutz und Betriebseinrichtung. Als Spezialist für maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und digitale Lösungen verschlanken wir die Beschaffungsprozesse bei unseren Kunden. 

Das bieten wir. Mitarbeiter Benefits.

Wir bieten unseren Mitarbeiternden einen bunten Blumenstrauß an Zusatzleistungen wie zum Beispiel Zuschüsse beim Kantinenessen, gratis Kaffee und Tee, Mitarbeiterrabatte beim Einkauf, Treueprämien mit Sonderurlaub, betriebliche Gesundheitsförderung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein JobRad-Leasing. Für das kollegiale Miteinander veranstalten wir außerdem Betriebsausflüge und Feste. 

Das i-Tüpfelchen: Nicht nur beruflich, sondern auch landschaftlich haben Sie bei uns sehr gute Aussichten. Wer zu Thomann kommt, arbeitet in einer wunderschönen Ferienregion im Süden von Deutschland, mit dem Bodensee und den Bergen im Allgäu, in Österreich und der Schweiz direkt vor der Haustür. Einen Teil der 30 Urlaubstage kann man also wunderbar zuhause verbringen.

Erste Fragen zum Aufgabengebiet

Erste Fragen zum Aufgabengebiet beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Ihre Ansprechpartnerin, Helga Thomann +49 8382 7058-271.